原因1　门槛低利润大　市场鱼龙混杂

 

教育培训市场显得一片火热，主要是因为这个行业的门槛较低，无需太多投资即可进入。根据现有《民办教育促进法》，目前在北京、上海申办民办培训机构门槛很低，只需30到50万元注册资金、自有或者租赁一定面积教学场地及数名专职教学人员等条件就可以获得办学许可证，并不需要任何的担保、保证金或者应急预案。

 

据了解，当前培训市场的办学主体主要分为以下几类：各级各类学校办的培训班、行业企业的培训中心、各种学会团体办的培训班、社会力量办学、培训公司和个人等。除了这些列得出名目的培训，更多来历不明的培训班举不胜举。某些小型外语培训机构纷纷打起“国外名牌大学”、“知名专家”的招牌，或对其教学冠以种种新奇教育名词。“与当年互联网的‘眼球经济’一样，这种方式流于表面化，缺乏实质的教学支持。虽然短期效果尚佳，但注定无法长远。

 

原因 2　市场竞争激烈行业优胜劣汰

 

其一，伴随着市场的快速发展，培训机构急剧扩容，仅在高端英语培训市场，就有数个强势品牌抢“地盘”，市场竞争日趋白热化；

 

其二，从经营模式来看，一些培训机构选择了能够快速发展的连锁加盟，但是由于人才储备不足，遴选、监控不利，在师资、服务等方面难以满足消费者的需求。而一旦这种需求得不到满足，很容易产生学员危机、媒体危机，以至形成培训机构自身的生存危机；

 

其三，从管理思路来看，高端培训项目在布点时通常会选择那些交通便利的高档写字楼，造成投入成本过高，经营难以为继。另外，相当一部分培训机构，包括品牌机构都是“家族化”管理，缺乏有竞争力的薪酬、待遇，在吸引人才、留住人才等方面工作不到位，这些都是制约教育培训机构发展，甚至最终导致其出局的重要因素。

 

目前教育培训行业存在大量的“泡沫”，因此“洗牌”是必然的，也是必须的。那些“外表光鲜”的培训机构，只把目光放在短期收益上，单纯靠广告、靠眼球效应吸引生源，而忽略了教育最重要、最本质的东西，必然遭到淘汰。

 

理智择校关注几大要素

 

优质的外语培训机构必须从师资的配备、教材的选择、服务的完善等各个环节，来保证求学者及消费者获得最大的受益。专家建议，在选择培训机构时，一定要“前思后想”，关注几大要素：

 

一是资质，根据《中华人民共和国民办教育促进法》有关规定，各种培训班应经过教育部门备案，执教老师也应执有资格证书，属于长期办班的应当办理社会力量办学许可证，并到相关部门办理登记手续。家长和学生在选择培训机构时，一定要注意其是否是正规培训机构，

 

二是规模，规模虽然不是衡量一个培训机构的决定性因素，但选择成立时间比较久、规模比较大、硬件设施比较齐全的培训机构，特别是公办的教育培训机构当然更加稳妥。这类机构的课程产品更加成熟，具有多年累积的管理经验（包括教师管理、学生管理、教学产品管理等方面）和信誉口碑，服务更加完善。并且大型培训机构招生多，能够创造学习讨论的交流环境，学生可以跟随不同的老师学习，接受的知识更为丰富全面。

 

三是师资，训练有素的教师是培训质量的重要保证。培训机构应该配备专职的教师队伍。所聘用的教师首先必须具备教学资格，同时要有过硬的专业知识、科学的教学方法和丰富的管理经验，并且熟悉相关领域的最新发展，才能满足不同层次和年龄段的学生群体的需求，保持学术前瞻性，保证优质的教育成果。

 

另外，按照国家规定，相关的教育培训机构必须正式营运一年后，才可以提出引进外教申请。由省级主管部门批准后，持有所属国教师资格证书的外教才可以正式上岗。

 

四是质量，成绩、能力是否得到了提升，培训后是否到达预期目标，这些是考评培训机构的硬性指标。优质的培训机构通常具有课程设计合理、符合市场需求、课程标准明确、管理体系规范等特点，确保学生全面掌握课程教学内容，保证教学质量。

 

教学质量的评估要看学时是否充足，是不是符合国家的学时要求；教学模式是否完善，学习方式是不是灵活，辅助的学习资料是不是充足；授课专家是否权威。同时，培训机构的一体化服务也应该重点考察。

 

中国最成功的教育培训机构——新东方以“成功学”口号而超越了培训本身，影响了一代青年人的生活和信念。这样的机构在上市后是否还能保持成长期的理念？如果教育培训创业家仅仅是资本迷醉的幻想家，忘记基本的教育理念，那么中国的教育培训行业将会走向何方？这不得不令人深思。